Loading...

Министерство на икономиката и индустрията обявява конкурс за длъжността „държавен експерт“ в отдел „НАТО и икономически аспекти на сигурността“, дирекция „Международно контролирана търговия и сигурност“

Дирекция: Човешки ресурси и организационно развитие
Имейл: e-docs@mi.government.bg
Контакт: Светлина Кирилова
Дати за подаване на документите: 01.11.2024 - 11.11.2024

МИНИСТЕРСТВОТО НА ИКОНОМИКАТА И ИНДУСТРИЯТА

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА

„държавен експерт“ в отдел „НАТО и икономически аспекти на сигурността“, дирекция „Международно контролирана търговия и сигурност“

  1. За длъжността „държавен експерт“ в отдел „НАТО и икономически аспекти на сигурността“, дирекция „Международно контролирана търговия и сигурност“ основните задължения са: Участва в разработването на анализи, позиции, становища, експертни оценки и решения от компетенциите на отдела, свързани с икономическите аспекти на държавната политика за участието на Република България в НАТО, в европейски структури и инициативи за отбрана и сигурност и на други международни структури в областта на сигурността и отбраната. Участва в работата на работни групи, комитети и други органи и структури на НАТО и ЕС по въпросите на отбранителната индустрия и отбранително-индустриалното сътрудничество. Участва в работни срещи, комисии, междуведомствени и вътрешноведомствени работни групи, консултативни органи и др., свързани със сферата на дейност на отдела и дирекцията. Изготвя протоколи, доклади и паметни записки от участие в заседания на работни групи и проведени срещи.

1.1. Минимални изисквания за длъжността, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:

  • Висше образование: образователно-квалификационна степен „магистър“;
  • Минимален ранг: II младши или професионален опит: 4 години в областта на сигурността и отбраната и ангажиментите, произтичащи от членството на Република България в НАТО; опит в работа с международни организации и структури за сигурност; опит с българската отбранителна технологична и индустриална база.

1.2. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

  • Професионална област на висше образование: технически, социални, стопански и правни науки, хуманитарни науки, национална сигурност и отбрана;
  • Разрешение/сертификат за достъп до класифицирана информация: Национална класифицирана информация – ниво „Секретно“; класифицирана информация на НАТО – ниво „NATO SECRET“, класифицирана информация на ЕС – ниво „EU SECRET“;
  • Добро владеене на английски език.

1.3. Формиране на заплатата: Индивидуалният размер на основната месечна заплата за длъжността „държавен експерт“ ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8, чл. 9 или чл. 9а от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в Министерството на икономиката и индустрията, а именно:

  • в рамките на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 2 400.00 лв. (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година);
  • в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 3 100,00 лв.; (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години);
  • в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 3 500,00 лв. (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години).
  1. Начин за провеждане на конкурса:
  • решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
  • интервю.
  1. Необходими документи за кандидатстване:
  • заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл);
  • декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
  • копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен (диплома), допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
  • копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова книжка; и/или служебна книжка; и/или осигурителна книжка; и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина).
  1. Място за подаване на необходимите документи: в деловодството на Министерството на икономиката и индустрията, находящо се в сградата на ул. „Славянска” № 8. Документите се приемат всеки работен ден от 10.00 ч. до 12.00 ч. и от 14.00 ч. до 17.00ч. от служител на дирекция „Човешки ресурси и организационно развитие”. По електронен път на адрес: e-docs@mi.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурсa и декларацията чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
  2. Срок за подаване на необходимите документи: 10 дни от публикуване на обявата.
  3. Съобщенията във връзка с конкурса ще се обявяват на Интернет страницата на Министерството на икономиката и индустрията: www.mi.government.bg, рубриката „Кариери“/Резултати от конкурсите.

* Преди назначаване на класирания на първо място кандидат следва да се извърши проучване за получаване на разрешение за работа с класифицирана информация ниво „Секретно“; класифицирана информация на НАТО – ниво „NATO SECRET“, класифицирана информация на ЕС – ниво „EU SECRET“.

** Съгласно чл. 17, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, подаването на документи за кандидатстване в обявения конкурс се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.

*** На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Споделете