МИНИСТЕРСТВОТО НА ИКОНОМИКАТА И ИНДУСТРИЯТА
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА „главен експерт“ в отдел „Индустриална политика и икономически анализи“, дирекция „Икономическа политика“ към Министерството на икономиката и индустрията
- За длъжността „главен експерт“ в отдел „Индустриална политика и икономически анализи“, дирекция „Икономическа политика“ основните задължения са: Участва в работата по изготвяне на анализи и предложения за мерки за стимулиране развитието на секторите в българската икономика. Изпълнява задачи, свързани с участието на Република България в структури към ЕК и други международни организации относно политиките в областта на индустрията, дигиталната и кръговата икономика. Подпомага дейността на Работна група 15 „Индустриална политика и МСП” към Съвета по европейски въпроси към Министерски съвет. Участва в изготвянето на анализи и предложения за мерки за насърчаване на икономическото развитие, стимулиране развитието на секторите в българската икономика, подпомагане на малките и средни предприятия и индустрията, насърчаване на кръговата икономика в предприятията и енергийната ефективност, развитие на иновативни и нисковъглеродни производства и подобряване на условията за бизнес. Участва в работата по планиране и отчитане на Национална програма за развитие България 2020/2030.
1.1. Минимални изисквания за длъжността, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:
- Висше образование: образователно-квалификационна степен „бакалавър“;
- Професионална област – икономика, обществени или технически науки;
- Минимален ранг: III младши или професионален опит: 3 (три) години в областта на държавната администрация, в органите за местно самоуправление или в частния сектор.
1.2. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика:
- Владеене/ползване на един от официалните езици на ЕС;
1.3. Формиране на заплатата: Индивидуалният размер на основната месечна заплата за длъжността „главен експерт“ ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8, чл. 9 или чл. 9а от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в Министерството на икономиката и индустрията, а именно:
- в рамките на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 2 100.00 лв. (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година);
- в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 2 800,00 лв.; (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години);
- в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 3 200,00 лв. (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години).
- Начин за провеждане на конкурса:
- решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
- интервю.
- Необходими документи за кандидатстване:
- заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл);
- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен (диплома), допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова книжка; и/или служебна книжка; и/или осигурителна книжка; и/или официален документ издадени от компетентен орган или компетентно длъжностно лице, в съответствие с националното право на съответната държава, доказващ извършване на дейност в чужбина, придружен с официален превод на български език).
- Място за подаване на необходимите документи: в деловодството на Министерството на икономиката и индустрията, находящо се в сградата на ул. „Славянска” № 8. Документите се приемат всеки работен ден от 10.00 ч. до 12.00 ч. и от 14.00 ч. до 17.00ч. от служител на дирекция „Човешки ресурси и организационно развитие”. По електронен път на адрес: e-docs@mi.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурсa и декларацията чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
- Срок за подаване на необходимите документи: 10 дни от публикуване на обявата.
- Съобщенията във връзка с конкурса ще се обявяват на Интернет страницата на Министерството на икономиката и индустрията: www.mi.government.bg, рубриката „Кариери“/Резултати от конкурсите.
* Съгласно чл. 17, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, подаването на документи за кандидатстване в обявения конкурс се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.
** На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.