Loading...

Министерство на икономиката и индустрията обявява конкурс за длъжността „Старши експерт“ – Профил „Право“ в дирекция „Политика за потребителите“

Дирекция: Човешки ресурси и организационно развитие
Имейл: e-docs@mi.government.bg
Контакт: Светлина Кирилова
Дати за подаване на документите: 01.04.2025 - 10.04.2025

МИНИСТЕРСТВО НА ИКОНОМИКАТА И ИНДУСТРИЯТА

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА „Старши експерт“ – Профил „Право“ в дирекция „Политика за потребителите“

  1. За длъжността „Старши експерт“ – профил „Право“ в дирекция „Политика за потребителите“ основните задължения са:

Правно-нормативна дейност, включително разработване на проекти на нормативни актове в областта на защита на потребителите, изготвяне на правни становища по проекти на нормативни актове по въпроси, касаещи защита на потребителите; участва в работните групи на Съвета на ЕС и на Европейската комисия при изготвянето на ново европейско законодателство за защита на потребителите; изготвя таблици за съответствие на нормативни актове, въвеждащи европейско законодателство за защита на потребителите; следи и анализира развитието на политиката и законодателството за защита на потребителите на ЕС; осигурява вътрешното правно обслужване на дирекцията; извършва правно-техническа редакция на проекти на нормативни актове по отношение на юридическа формулировка и терминология, съветва и консултира по правни въпроси в рамките на дейността на дирекцията; участва в подготовката на документи, необходими за приемане на нормативни актове за защита на потребителите и изготвя становища по проекти на нормативни актове, имащи отношение към защитата на потребителите; проследява развитието на промените в законодателството за защита на потребителите в Европейския съюз.

  • Минимални изисквания за длъжността съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:
  • висше образование: образователно-квалификационна степен „магистър“;
  • минимален ранг IV младши или професионален опит: 2 години по специалността.

1.2. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

  • професионално област: Право;
  • ползване на английски или френски език;
  • познаване на структурата на националните и европейските институции и законодателството на ЕС, познаване на основните принципи на законодателния процес в националната нормативна уредба и правото на ЕС, свързани с разработване, изменение, допълнение или отмяна на правни норми, познания в областта на европейското законодателство за защита на потребителите, познаване на необходимите нормативни актове;
  • дигитална компетентност.

1.3. Формиране на заплатата: Индивидуалният размер на основната месечна заплата за длъжността „старши експерт“ ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8, чл. 9 или чл. 9а от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в Министерството на икономиката и индустрията, а именно:

  • в рамките на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 1850.00 лв. (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година);
  • в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 2500,00 лв.; (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години);
  • в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 2900,00 лв. (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години).
  1. Начин за провеждане на конкурса:
  • Тест;
  • Интервю.
  1. Необходими документи за кандидатстване:
  • Заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл);
  • Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
  • Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен (диплома), допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
  • Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова книжка; и/или служебна книжка; и/или осигурителна книжка; и/или официален документ издадени от компетентен орган или компетентно длъжностно лице, в съответствие с националното право на съответната държава, доказващ извършване на дейност в чужбина, придружен с официален превод на български език);
  • Копие от документ за придобита юридическа правоспособност.
  1. Място за подаване на необходимите документи: в деловодството на Министерството на икономиката и индустрията, находящо се в сградата на ул. „Славянска” № 8. Документите се приемат всеки работен ден от 10.00 ч. до 12.00 ч. и от 14.00 ч. до 17.00ч. от служител на дирекция „Човешки ресурси и организационно развитие”. По електронен път на адрес: e-docs@mi.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурсa и декларацията чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
  2. Срок за подаване на необходимите документи: 10 дни от публикуване на обявата.
  3. Съобщенията във връзка с конкурса ще се обявяват на Интернет страницата на Министерството на икономиката и индустрията: www.mi.government.bg, рубриката „Кариери“/Резултати от конкурсите.

* Съгласно чл. 17, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, подаването на документи за кандидатстване в обявения конкурс се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.

** На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Споделете